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Ofertas

Imagen Presentación
 
Presentación Empresa: La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo.
Hombres y mujeres con + 45 años.
Personas con discapacidad.
Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas.
Mujeres víctimas de violencia de género.
Deportistas y ex deportistas.


Administrativo/a conciliaciones bancarias y embargos 10006/2429

Descripción de la oferta:
  • Funciones y competencias
    ¿Tienes experiencia en los sectores de banca o seguros? ¿Buscas ampliar tu experiencia y darte a conocer? entonces, ¡Esta es tu oportunidad!

    Condiciones:

    -Contratación directamente con la compañía a través de un contrato temporal de interinidad
    -Salario 15.888€ brutos anuales en 14 pagas + plus en concepto de comida de 11.10€ al día.
    -Jornada de trabajo de Lunes a Viernes, con un horario de 07.30H a 16.15H con una hora para comer de lunes a jueves y los viernes de 07.30H a 14.00H. Sobre este horario hay flexibilidad horaria, que permite la hora de entrada entre las 07.30H y las 10.00H. En verano, la jornada es intensiva de mañana de 07.30H a 14.00H.
    -Lugar de trabajo: Majadahonda. La compañía pone a disposición de sus trabajadores autobuses que les suben y bajan de sus oficinas.
    -Excelente ambiente laboral y posibilidad de compaginar vida personal y profesional mediante flexibilidad horaria.

  • Nº de puestos vacantes
    1
  • Se Ofrece
    Gestión y tratamiento de embargos, notificaciones electrónicas y conciliaciones bancarias con las filiales de la compañía
Lugar de trabajo:
  • País
    España
  • Área geográfica
    Madrid
Requisitos:
  • Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%.
    - FP rama administrativa
    - Experiencia en conciliaciones bancarias y embargos sector seguros
Delegación:
  • FUNDACION MADRID
18 personas inscritas en esta oferta
La Fundación Adecco dentro de su programa de integración laboral y para fomentar el cumplimiento de la Ley de Integración Social de Minusválido (BOE 103/1982 de 30-04-1982) selecciona personas con certificado de discapacidad para incorporar en el mercado laboral.
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